1月25日，蘇墾農發工會舉辦“企業文化優秀宣傳大使”網絡宣講決賽。公司黨委副書記、工會主席倪志愿出席活動并講話。

企業文化是促進國有企業發展的重要“靈魂”，是所有行動的關鍵“思想領導”。倪志愿在講話中強調，要融入中心大局，在創業創新中更給力。要傳承紅色基因，賡續紅色血脈，堅持守正創新，抓住數字經濟發展機遇，推動融合向縱深發展，不斷壯大主流輿論，為公司發展大局匯聚更多智慧力量。要融入標準化建設，以夯實基礎激發活力。根據公司企業文化的內涵和發展的需要，深化“四抓”目標，即抓隊伍，做到同考核、同激勵；抓陣地，做到有發展、有亮點；抓載體，做到求創新、求實效；抓典型，做到深發動、深推廣。要融入新發展格局，凝心聚力展現魅力。要充分利用公司現有的文化設施，將軍墾元素貫穿于公司發展的各個環節，通過組織開展豐富多彩、形式多樣的員工教育、文化活動、黨建活動等，使軍墾文化與企業文化有機結合，實現軍墾文化傳承和發展，彰顯軍墾文化時代價值。要融入產業工人，為隊伍建設注入新動力。持續推進產業工人隊伍建設改革，加強政治引領，最廣泛、最緊密地把公司產業工人團結凝聚在黨的周圍，不斷鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎。

此次“企業文化優秀宣傳大使”評選活動通過網絡宣講的形式進行，分為初選、預賽和決賽三個階段開展?；顒拥玫焦旧舷聫V大青年積極相應，600余名青年員工踴躍參選，他們各自圍繞“我為蘇墾農發企業文化做貢獻”這一主題，結合工作生活經歷及先進事跡，充分展示公司員工新時代風采，為創建文明單位、推動公司高質量發展凝聚員工力量。在預賽選拔環節，40位選手的參賽視頻脫穎而出，選手們以充實的內容、真摯的感情、生動形象的語言，從不同角度、不同層面，講述了自己為公司企業文化做貢獻的鮮活事例。經過一輪網絡投票評選，最終16名選手入圍決賽。

本次決賽主會場設在蘇墾大廈1208會議室，25家各分子公司工會設置了分會場。決賽現場更是精彩紛呈，公司領導，各分子公司工會主席、副主席，工會工作者、參賽選手，總部40歲以下員工及各單位青年代表，共計400余人觀看了比賽。選手們精彩的宣講不時贏得了評委和觀眾的陣陣掌聲，將現場氛圍一次次推上高潮。最終根據比賽成績，評出一、二、三等獎，并給予一定獎勵。

本次活動取得了很好的宣傳效果，受到了廣大員工的一致好評，加強了全體員工對推進優秀企業文化建設的思考與生動實踐，使企業文化在員工的心中落地生根，為推動蘇墾農發高質量發展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支持。